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Basierend auf 100.000 Rekrutierungsprozessen

Inklusive Einsichten über Remote-Jobs und Freelancer*innen-Projekte

Mehr als 6.000 Tech-Talente haben ihren Job
auf talent.io gefunden

“Ich freue mich wirklich, dass ich talent.io entdeckt habe, als ich nach einer Remote-Stelle gesucht habe. Ich habe meinen Traumjob in kürzester Zeit und kostenlos gefunden. Und als ich ein paar Probleme hatte, zum Beispiel mit Steuern, stand mir das Team mit seinem Wissen zur Seite.”

Iqra A., Senior QA Engineer
Erhaltene Angebote

5

“talent.io hat mir sehr geholfen. Ich habe innerhalb von drei Wochen ein Angebot erhalten. Das Team ist super freundlich und hilfsbereit. Wann immer ich Unterstützung benötigte, konnte ich meinen Talent Advocate kontaktieren. Ich kann die Plattform nur empfehlen.”

Yasemin A., Senior Softwareingenieurin
erhaltene angebote

3

“talent.io hat mir sehr dabei geholfen, die Kontaktpunkte von Zielunternehmen zu verwalten, die an meinem Profil interessiert waren. Als Kandidat oder Kandidatin erhältst du von talent.io eine schnellere Antwort als von der Personalabteilung eines Unternehmens.”

Chao L., Senior Softwareingenieur
Erhaltene Angebote

2

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Iqra A., Senior QA Engineer
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5

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Yasemin A., Senior Software Engineer
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3

“talent.io hat mir sehr dabei geholfen, die Kontaktpunkte von Zielunternehmen zu verwalten, die an meinem Profil interessiert waren. Als Kandidat oder Kandidatin erhältst du von talent.io eine schnellere Antwort als von der Personalabteilung eines Unternehmens.”

Chao L., Senior Software Engineer
erhaltene angebote

2

Mehr als 7.000 Tech-Unternehmen stellen auf talent.io an

“ Alles an der Plattform
und dem Prozess schein
optimiert zu sein, um Zeit
bei Einstellungen zu sparen “

Steven Shipton

Technical Director bei Supersolid

“ talent.io ist eine großartige
Plattform und ein Muss bei
unserer aktuellen Strategie
zur Akquise von neuen Talenten “

Aminata Pelletier

HR Recruiter bei Meilleurs Agents

“ talent.io ist das passende
Tool, um unser rasant
wachsendes Unternehmen
zu unterstützen “

Pierre Sutter

CTO von Citio
Manu, Talent Advocate

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Dein Profil ist für aktuelle und frühere Arbeitgeber nicht sichtbar

Deine Kontaktdaten bleiben privat. Dein Profil wird erst dann sichtbar, wenn du dich dazu entscheidest, so erhältst du keine unerwünschten Angebote von Rekrutierer·innen. Selbst wenn dein Profil sichtbar ist, hast du die Möglichkeit, es vor bestimmten Unternehmen zu verbergen.

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